Verantwortungsvolles, motiviertes, routiniertes und flexibles

Fach- Pflegepersonal gesucht?

 

Bei allen Dienstleistungen können Sie die auszuübende Form wählen.

 

  • Freiberuflich ( mit Anerkennung & Befreiung von der DRV )
  • Als temporär beschäftigter Mitarbeiter ( befristete Sozialversicherungspflichtige Festanstellung, auf Basis eines sonst üblichen Honorarsatzes) 

 

Je nach Ihren unternehmerischen Wunsch!

 

Der Vorteil für Sie ist – Sie buchen im Vergleich zu den Standard Zeitarbeitern:

einen höchstmotivierten, flexiblen, erfahrenen & kaufmännisch ausgerichteten „Mitarbeiter“ auf Zeit!

Somit haben Sie als Unternehmen die Auswahlmöglichkeit nach Ihrem Wunsch und Ihren Vorstellungen zu buchen.

Da ich auf eine langjährige Erfahrung in sehr vielen Fachgebieten der Krankenpflege zurückgreifen kann, bin ich in den folgenden Arbeitsbereichen sofort einsatzbereit: 

 

  • OP - Fachpflege, OP - Pflege, OP - Assistenz, OP - Fachkraft, Operationspflegekraft, (instrumentieren / assistieren / springen)
  • Übernahme von Bereitschaftsdienst(en) im OP - Bereich, auch als einzelner Posten buchbar
  • OP - Koordination / OP - Management
  • Prozessanalyse - Prozessoptimierung
  • Teambuilding
  • Fachpflege in der Zentralen Notaufnahme / Ambulanz 
  • Allgemeine und fachspezifische Krankenpflege
  • außerklinische Intensivpflege / Beatmungspflege
  • Stationäre Gesundheit- und Krankenpflege 
  • Ambulante Pflege
  • 1:1 Fachpflege/ Betreuung
  • Dozent
  • Altenpflege 
  • Schnittstellenoptimierung
  • Projektmanagement
  • Beratung
  • Betreuung
  • Inklusion 
  • Außerklinische Pflege
  • Versorgung & Betreuung von geistig &/ oder körperlich behinderten Menschen

  

 

Welche Vorteile entstehen für Sie?

 

Es besteht eine hohe Flexibilität als Freiberufler hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit, da ich nicht an das Arbeitszeitgesetz gebunden bin.

Sie haben keine Lohnfortzahlung bei Ausfallzeiten, wie Krankheit und Urlaub. 

Sie bezahlen keine Sozialabgaben, sowie Lohnnebenkosten.

Es besteht keine Fortbildungspflicht und Ihr Verwaltungsaufwand ist viel geringer.

Sie entscheiden wie Sie buchen, entweder in Form der Arbeitnehmerüberlassung, freiberuflich, oder als temporärer Mitarbeiter!

Ihr Unternehmen trägt keinerlei Risiko / Haftung auf Grund meiner eigenen Berufshaftpflichtversicherung.

Statusfestellung durch den DRV-Bund: Anerkennung & Befreiung, als freiberuflicher Krankenpfleger/ OP-Pfleger!

Freiwillige Rentenversicherung und Pflegeversicherung werden nachweislich bezahlt und ich bin eigenständig berufsgenossenschaftlich versichert, in der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege.

Meine ausgestellte Rechnung als Freiberufler ist für Sie nach §4 Nr.14 USTG steuerfrei und für ihr Unternehmen steuerlich voll absetzbar.

Nach nur kurzer Orientierungsphase bin ich sofort flexibel einsetzbar und arbeite eigenverantwortlich und selbständig.

 

 

Sollten Sie jetzt oder in Zukunft einen personellen Engpass haben, können Sie mich gerne jederzeit kontaktieren!

 

Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit und eine Buchung über Ihr Unternehmen!

 

 

Attila Brach, Freelance Healthcare